‘आप आकस्मिक मां न बनें’: कुणाल खेमू ने अभिनेताओं से कहा कि अगर वे काम के घंटे तय करना चाहते हैं तो ‘निर्माता बनें’ | बॉलीवुड नेवस

अभिनेता ने कहा कि यह मुश्किल हो जाता है जब लोग पेशे की मांगों को स्वीकार किए बिना उसका पुरस्कार चाहते हैं।
“आप इसके बीच में यह नहीं कह सकते कि आप अधिक वेतन पाना चाहते हैं और कम काम करना चाहते हैं क्योंकि अब आपको कुछ और करने का मन है। यदि आप एक बड़े सुपरस्टार बनना चाहते हैं और एक वर्ष में कई फिल्मों में काम करना चाहते हैं, तो आपको इसके साथ आने वाले प्रयास को स्वीकार करना होगा।”

कुणाल खेमू ने कार्य संस्कृति के इर्द-गिर्द पीढ़ीगत बातचीत पर भी प्रकाश डाला।

“यहां तक ​​कि जब हम जेन जेड के बारे में बात करते हैं और कहते हैं कि वे उतना काम नहीं करना चाहते हैं जितना सहस्राब्दी करते हैं, तो यह अपेक्षाओं के बारे में भी है। लोग जीवनशैली चाहते हैं – आराम करने का समय, अन्वेषण यात्राओं पर जाएं – लेकिन फिर वे यह भी शिकायत करते हैं कि अगर कोई 12 घंटे काम करता है तो वह अधिक कमाता है। यदि कोई छुट्टियों पर नहीं जा रहा है, तो इसकी भी आलोचना की जाती है। आप यात्रा करना चाहते हैं लेकिन आप उच्च वेतन भी चाहते हैं। ये चीजें हमेशा एक साथ नहीं चलती हैं।”

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संतुलन तलाशने पर सैफ अली खान

सैफ अली खान इस बात से सहमत थे कि कार्य-जीवन संतुलन संभव है, लेकिन उन्होंने कहा कि यह अक्सर इस बात पर निर्भर करता है कि कोई अपने करियर की संरचना कैसे करता है।
“यह संभव है, और जब आप सफल होते हैं तो इससे मदद मिलती है। मैं इस उद्योग में कुछ सहयोगियों का नाम ले सकता हूं जिन्होंने इसे अच्छी तरह से संतुलित किया है। वे काम जल्दी शुरू करते हैं – शायद सात बजे – और कैमरा सुबह नौ बजे शुरू होता है। आप बहुत सारा काम कर सकते हैं और फिर भी शाम को अपने बच्चों को देख सकते हैं,” उन्होंने कहा।

‘अगर आप घंटों को नियंत्रित करना चाहते हैं तो निर्माता बनें’

कुणाल खेमू ने आगे तर्क दिया कि जो अभिनेता अपने शेड्यूल पर अधिक नियंत्रण चाहते हैं, वे अतिरिक्त जिम्मेदारियां ले सकते हैं, जैसे कि अपनी खुद की परियोजनाओं का निर्माण करना।

“आप चाहें तो आठ घंटे या चार घंटे भी काम कर सकते हैं – लेकिन फिर निर्माता बनें, अपना पैसा लगाएं, और यह निर्णय स्वयं लें। यदि आप बॉस हैं और दिन में दो घंटे काम करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको एहसास होगा कि फिल्म समय पर खत्म नहीं होगी और परियोजना की लागत बहुत अधिक होगी। आप पैसे खो सकते हैं। किसी और के पैसे से ये विकल्प चुनना बहुत आसान है।”

उन्होंने कहा कि पेशेवरों को ऐसी स्थिति तक पहुंचने के लिए खुद को सशक्त बनाना चाहिए जहां वे स्वतंत्र रूप से ऐसे निर्णय ले सकें।

कुणाल ने कहा, “ऐसी स्थिति तक पहुंचें जहां आप वही कर सकें जो आप चाहते हैं। लेकिन आप यह नहीं कह सकते, ‘मुझे नौकरी दीजिए, मैं तय करूंगा कि आप मुझे कितना वेतन देंगे, मैं कब आऊंगा और काम कैसे किया जाएगा।’ तब लोग पूछेंगे कि आपके साथ काम करने का परिणाम उन्हें क्यों भुगतना पड़े।”

‘मातृत्व और करियर संबंधी फैसले भी योजनाबद्ध होने चाहिए’

बातचीत उन चुनौतियों पर भी केंद्रित हुई जिनका सामना अभिनेताओं को अपने करियर के चरम के दौरान परिवार शुरू करते समय करना पड़ता है। जब सोहा अली खान ने बताया कि यह अक्सर उन महिलाओं के लिए एक दुविधा होती है जो ऐसे समय में मां बनती हैं जब उनका करियर फल-फूल रहा होता है, कुणाल खेमू ने कहा कि ऐसे जीवन निर्णयों के लिए योजना की आवश्यकता होती है और उनके अपने परिणाम होते हैं।

कुणाल ने कहा, “लेकिन मातृत्व आमतौर पर ऐसी चीज है जिसकी आप योजना बनाते हैं। यह आकस्मिक रूप से नहीं होता है। आप आकस्मिक मां नहीं बनती हैं। आपको इसकी सही योजना बनानी होगी, आपकी योजना दुनिया के काम करने के तरीके को प्रभावित नहीं कर सकती है।”

उन्होंने स्पष्ट किया कि इस मुद्दे को लिंग के चश्मे से नहीं देखा जाना चाहिए।

“यह पुरुषों पर भी लागू होता है। यदि आप जीवन में कोई निर्णय लेते हैं, तो परिणाम होंगे। यह जिम में प्रशिक्षण की तरह है। यदि आप अपना शरीर बनाना चाहते हैं, तो आपको हर दिन दिखाना होगा। जब आपकी मांसपेशियों में दर्द होता है, तो आप दर्द के बारे में शिकायत नहीं कर सकते, यह इसी तरह काम करता है।”

कुणाल खेमू के लिए, मुख्य अंतर बलिदान और प्रतिबद्धता के बीच है।

उन्होंने कहा, “यह कोई बलिदान नहीं है; यह उस काम के प्रति प्रतिबद्धता है जिसमें आप उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं। आप बैठ कर व्यवसाय की प्रकृति के बारे में शिकायत नहीं कर सकते। या तो आप बिकने योग्य बन जाएं या आप खुद को बेचने योग्य बनाने के तरीके खोजें ताकि लोग आपके साथ काम करना चाहें। यह पुरुष बनाम महिला का मुद्दा नहीं है।”

दीपिका पादुकोण की आठ घंटे कार्यदिवस की मांग

दीपिका पादुकोन स्पिरिट से बाहर निकल गईं और इसका सीक्वल भी कल्कि 2898 ई. में लगभग उसी समय कथित तौर पर आठ घंटे के कार्यदिवस की मांग की गई, जो निर्माताओं को स्वीकार्य नहीं था।

ब्रूट इंडिया के साथ एक साक्षात्कार में, दीपिका ने अपनी स्थिति स्पष्ट की और तर्क दिया कि उद्योग में ऐसे कार्य शेड्यूल असामान्य नहीं हैं।

उन्होंने कहा, “मुझे नहीं लगता कि मैं जो मांग रही हूं वह हास्यास्पद रूप से अनुचित है और मुझे लगता है कि केवल वही व्यक्ति जिसने सिस्टम में पर्याप्त रूप से काम किया है, वह जानता है कि हम किन परिस्थितियों में काम करते हैं। मैं पहली व्यक्ति नहीं हूं जिसने इस तरह की मांग की है। वास्तव में, बहुत सारे अभिनेता, पुरुष अभिनेता हैं, जो वर्षों से 8 घंटे की शिफ्ट पर काम कर रहे हैं और इसने कभी सुर्खियां नहीं बटोरीं।”