एक्सफेनो, एक विशेषज्ञ स्टाफिंग कंपनी, ने अपनी ‘एक्टिव टेक जॉब्स आउटलुक – अप्रैल 2026’ रिपोर्ट में कहा कि यह जनवरी और फरवरी 2026 में वृद्धि के बाद मांग में रोलबैक है। इसमें यह भी कहा गया है कि वित्त वर्ष 2027 छह वर्षों में सक्रिय तकनीकी मांग पर दूसरी सबसे कम शुरुआत के लिए तैयार है।
हालांकि, अप्रैल 2025 की तुलना में इसमें 7% की बढ़ोतरी हुई है।
एक्सफेनो ने कहा कि पिछली चार तिमाहियों से इस क्षेत्र में सक्रिय उद्घाटन की मात्रा सुस्त बनी हुई है। भारत की कुल सक्रिय प्रतिभा मांग में तकनीकी क्षेत्र का वर्तमान योगदान 49% है, जो दिसंबर 2025 के बाद पहली बार उप-50% अंक पर वापस आ गया है।
अप्रैल 2026 के लिए तकनीकी उद्घाटन में 42% ‘ताजगी सूचकांक’ है, जिसमें पिछले दो सप्ताह की अवधि में लगभग सभी उद्घाटन प्रकाशित या ताज़ा किए गए हैं। इसकी तुलना में, मार्च 2026 में 39% ताजगी सूचकांक था, और पिछले वर्ष की इसी अवधि में 44% ताजगी सूचकांक था। पोस्टिंग की ताजगी में महीने-दर-महीने वृद्धि हायरिंग फ़नल के ताज़ा होने का परिणाम है क्योंकि कई नियोक्ता वित्तीय वर्ष के अंत तक पहुँच चुके हैं।
मध्य-वरिष्ठ पदों के लिए रिक्तियों की संख्या सभी सक्रिय रिक्तियों का 54% है और पिछले महीने की तुलना में मात्रा में 6% की गिरावट दर्ज की गई है। 2 साल तक के अनुभव के साथ प्रवेश स्तर की तकनीकी प्रतिभा के लिए अवसर मार्च 2026 में 15K सक्रिय पोस्टिंग पर सपाट रहे। साल-दर-साल आधार पर, प्रवेश स्तर के उद्घाटन में 11% की गिरावट देखी गई।
प्रतिभा के प्रमुख उपभोक्ता, आईटी सेवाओं के समूह की मांग में 7% MoM की कमी आई है, जिसमें कुल सक्रिय मात्रा 43K रिक्तियां हैं। सालाना आधार पर, एक साल पहले अप्रैल 2025 में देखी गई मांग की तुलना में समूह की मौजूदा मांग 7% कम है। रिपोर्ट में कहा गया है कि बाजार की स्थितियां भारत के आईटी सेवा क्षेत्र को प्रतिभा कार्रवाई के मोर्चे पर तनाव में रखती हैं।
जीसीसी समूह की 15 हजार सक्रिय तकनीकी प्रतिभाओं की मांग कुल तकनीकी मांग का 14% है और पिछले महीने की तुलना में इसमें 21% की गिरावट आई है। सक्रिय तकनीकी प्रतिभा के लिए जीसीसी की मांग में साल-दर-साल 3% की वृद्धि देखी गई है।
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