दो साल पहले, मैं मैनचेस्टर हॉल में एक सम्मेलन कक्ष के पीछे खड़ा था, कॉफी पी रहा था और एंडी बर्नहैम को ग्रेटर मैनचेस्टर में तकनीकी शिक्षा को बदलने के लिए अपने दृष्टिकोण का अनावरण करते हुए देख रहा था।
उन्होंने एक साल पहले मैनचेस्टर बैकलौरीएट, या एमबीएसीसी की योजना की घोषणा की थी, और, पावरपॉइंट स्लाइड और अतिथि वक्ताओं से लैस होकर, शिक्षा और व्यापार जगत के नेताओं से भरे कमरे के सामने अंदर और बाहर दौड़ रहे थे।
अब, प्रधान मंत्री के रूप में, बर्नहैम ने उस विचार को राष्ट्रीय बनाने और पूरे इंग्लैंड में तकनीकी शिक्षा प्रणाली में आमूल-चूल परिवर्तन करने की योजना की घोषणा की है।
इस स्तर पर विवरण अभी भी दुर्लभ हैं। हम जानते हैं कि इसमें विद्यार्थियों को अधिक व्यावसायिक पाठ्यक्रमों का अध्ययन करने और 10वीं कक्षा से कार्य अनुभव लेने का विकल्प देना शामिल होगा, लेकिन व्यवहार में यह कैसे काम करेगा, यह अभी भी अस्पष्ट है।
एक बात जो निश्चित है वह यह है कि इसके पीछे की सोच और महत्वाकांक्षा वही है जो एमबीएसीसी को रेखांकित करती है: किशोरों को अधिक व्यावहारिक और तकनीकी नौकरियों में एक स्पष्ट, चरण-दर-चरण मार्ग देने का दृढ़ संकल्प।
परेशानी यह है कि यदि आप इससे परिचित नहीं हैं तो एमबीएसीसी अपने आप में काफी कठिन अवधारणा हो सकती है।
आइए शुरू से ही स्पष्ट रहें: यह टी-स्तरों की तरह किसी अन्य प्रकार की योग्यता नहीं है इंग्लैंड में वी-स्तर की घोषणा की गई हाल के वर्षों में.
इसके बजाय, यह एक रूपरेखा है जिसका उद्देश्य किशोरों को व्यावसायिक और तकनीकी क्षेत्रों में “अच्छी नौकरियों के लिए स्पष्ट दृष्टि” देना है।
इसके बारे में सोचने का सबसे अच्छा तरीका चरण-दर-चरण मार्ग है – एक फ्लो चार्ट चित्रित करें – जिसे किशोर स्कूल से लेकर किसी भी तकनीकी करियर में अपना सकते हैं।
इसे अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित शैक्षणिक मार्ग के समानांतर स्थापित किया गया है। जुलाई 2024 में उस सम्मेलन कार्यक्रम के दौरान, बर्नहैम और अन्य वक्ताओं ने स्पष्ट किया कि जो लोग डेस्क जॉब पर जाना चाहते हैं, वे जीसीएसई, ए-लेवल और विश्वविद्यालय की डिग्री के एक अच्छे मार्ग का अनुसरण कर सकते हैं।
लेकिन जो लोग अधिक व्यावहारिक करियर चाहते हैं, उनके लिए परिदृश्य कहीं अधिक जटिल है।
एमबीएसीसी को उस परिदृश्य को सरल बनाने के प्रयास के रूप में देखा जाता है, जो किशोरों के लिए अधिक व्यावसायिक या तकनीकी करियर में जाना चाहते हैं, वे कौन से पाठ्यक्रम का अध्ययन कर सकते हैं, और यह सुनिश्चित करना कि उन्हें व्यावहारिक कार्य अनुभव के साथ उनका अध्ययन करने का अवसर मिले।
यह सात अलग-अलग श्रेणियों में करियर के मार्ग बताता है:
निर्माण और हरित अर्थव्यवस्था
रचनात्मक, संस्कृति और खेल
डिजिटल और प्रौद्योगिकी
शिक्षा और प्रारंभिक वर्ष
वित्तीय, व्यावसायिक और व्यावसायिक सेवाएँ
स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल
विनिर्माण और इंजीनियरिंग
इसकी सफलता को मापना कठिन है, क्योंकि एमबीएसीसी अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है।
यह 2030 तक नहीं है कि यह प्रत्येक युवा व्यक्ति को अच्छी नौकरियों के लिए एक स्पष्ट मार्ग की गारंटी देने के अपने मिशन को प्राप्त करना चाहता है। 2035 तक, लक्ष्य है कि प्रत्येक युवा को 19 वर्ष की आयु तक 45 दिनों का कार्य अनुभव प्राप्त हो।
नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, एमबीएसीसी को ग्रेटर मैनचेस्टर के 101 माध्यमिक विद्यालयों और कॉलेजों में शुरू किया गया है – जो कुल का लगभग 40% है।
ग्रेटर मैनचेस्टर कंबाइंड अथॉरिटी का कहना है कि इसके दूसरे वर्ष के दौरान 1,405 युवाओं ने कार्यस्थल के अनुभवों का लाभ उठाया।
समय बताएगा, जैसे ही वे किशोर स्कूल छोड़ेंगे और काम की दुनिया में प्रवेश करेंगे, यह कितना परिवर्तनकारी होगा।
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