वरिष्ठ मंत्री और सहयोगी 10 नंबर उत्तर से काम करने के लिए तैयार हैं

चर्चाओं से परिचित एक वरिष्ठ सिविल सेवक के अनुसार, जो लोग छुट्टी पर थे, उन्हें बताया गया था कि जब तक वे वापस लौटेंगे तब तक योजनाएँ पूरी हो चुकी होंगी।

वरिष्ठ सिविल सेवकों का प्रतिनिधित्व करने वाली एफडीए यूनियन के महासचिव डेव पेनमैन ने सरकार की संरचना में बदलाव का स्वागत किया, लेकिन आगाह किया कि स्थानांतरण कर्मचारियों के लिए एक बड़ा निर्णय था।

उन्होंने कहा, “लंदन से बाहर जाने पर विचार करने वालों को अतिरिक्त चिंता है कि घर की कीमतों में असमानता को देखते हुए वापसी मुश्किल होगी,” उन्होंने कहा, एक प्रमुख विचार यह होगा कि “क्या यह स्थायी पुनर्गठन जैसा लगता है या ऐसा कुछ जो भविष्य की सरकार के साथ जल्दी से बदल सकता है”।

बर्नहैम ने कैबिनेट सदस्यों से कहा है कि नंबर 10 नॉर्थ आलोचकों को आश्वस्त करने के लिए कोई नौटंकी नहीं है – और सिविल सेवक जिनके करियर को योजना द्वारा नया आकार दिया जा सकता है – जो कहते हैं कि इसे अभी भी साबित करना होगा कि यह एक स्थायी अंतर ला सकता है।

री:स्टेट रिपोर्ट के लेखक डॉ. साइमन काये ने बीबीसी को बताया कि नंबर 10 नॉर्थ को बर्नहैम प्रशासन को मात देने के लिए काफी बड़ा होना चाहिए।

उन्होंने कहा, “इसका मतलब है महत्वपूर्ण लोगों तक पहुंचना, साझा उद्देश्य की वास्तविक भावना स्थापित करना, और ऐसी जगह पर पहुंचना जहां नंबर 10 नॉर्थ इतना अलग और महत्वपूर्ण महसूस हो कि यह कायम रह सके, चाहे प्रधानमंत्री कोई भी हो।”

जबकि बीबीसी से बात करने वाले सिविल सेवकों ने बड़े पैमाने पर नंबर 10 नॉर्थ के विचार का स्वागत किया, कुछ ने संदेह जताया कि क्या यह मौजूदा क्षेत्रीय सरकारी कार्यालयों से काफी अलग लगेगा, जबकि अधिकांश मंत्री और राजनीतिक पत्रकार, साथ ही कई व्यापारिक नेता, लंदन में ही रहते हैं।

उत्तरी इंग्लैंड में स्थित कुछ सिविल सेवकों का मानना ​​है कि लंदन से आने वाले कर्मचारियों के लिए संभावित आकर्षक स्थानांतरण पैकेजों के बारे में चर्चा शुरू होने से पहले उन्हें नंबर 10 नॉर्थ में नौकरियों के लिए आवेदन करने का अवसर दिया जाना चाहिए था।

सिविल सेवा संहिता के कारण गुमनाम रूप से बात करते हुए एक अधिकारी ने बीबीसी को बताया: “मैंने अपना करियर यहीं बनाया है और पहली बार देखा है कि उत्तर असाधारण प्रतिभा का घर है।

“नो 10 नॉर्थ को सभी प्रतिभाओं का सर्वोत्तम उपयोग करने और लोगों के लिए उन समुदायों के करीब करियर बनाने के अवसर पैदा करने की आवश्यकता है जिनकी वे सेवा करते हैं।”

नॉर्दर्न पावरहाउस पार्टनरशिप के मुख्य कार्यकारी हेनरी मुरिसन ने कहा कि सरकार कई वर्षों से सिविल सेवकों को लंदन से बाहर ले जा रही है, जिसमें नया डार्लिंगटन इकोनॉमिक कैंपस भी शामिल है, उन्होंने कहा: “इसने कई वरिष्ठ सिविल सेवकों को यहां से आते देखा है, लेकिन केवल कभी-कभार ही मंत्री बनते हैं।”