क्या शिक्षकों को ओवरटाइम वेतन मिलना चाहिए? एडवीक पाठकों के कुछ विचार हैं

यदि वे सहमत होंगे, तो मैं सहमत होऊंगा, लेकिन इसका मतलब है कि शहरों के करों में 1,000% की वृद्धि होगी, अन्यथा वे दिवालिया हो जाएंगे।

स्कूल प्रणाली शिक्षकों के असीमित अवैतनिक ओवरटाइम पर टिकी हुई है!

हाहाहा सिस्टम ख़राब हो जाएगा!

यह एक वेतनभोगी पद है, लेकिन हमें आवश्यक शिक्षा के स्तर के आधार पर उचित दर से भुगतान किया जाना चाहिए।

“हाँ” के अलावा कोई भी उत्तर बिल्कुल हास्यास्पद है। या तो अधिक अपेक्षा करना बंद करें, ‘समय पर’ काम पूरा करने वाले शिक्षकों को अपमानित करना बंद करें, या भुगतान करना शुरू करें। किसी भी नौकरी के बारे में कहीं भी कुछ भी नहीं है, इसका मतलब है कि किसी को भी उसके वेतन से अधिक काम करना चाहिए… यह किसी भी रोजगार की पूरी परिभाषा को हरा देता है।

मैं केवल योजना बनाने और पाठ बनाने के लिए सप्ताह में कम से कम 20-30 अतिरिक्त घंटे काम करता हूँ।

एक शिक्षक के रूप में, दिन के दौरान हमारे द्वारा किए गए “ओवरटाइम” की मात्रा को ट्रैक करना असंभव होगा। इसके अलावा, विभिन्न विषयों के लिए अधिक अतिरिक्त समय की आवश्यकता होती है, जैसे अंग्रेजी शिक्षकों को अंकन के लिए अतिरिक्त समय की आवश्यकता होती है।

पीटीओ बैठकों, खेल आयोजनों आदि के बीच, ओवरटाइम वेतन की निश्चित रूप से आवश्यकता होती है!

यदि संविदात्मक घंटों से अधिक समय का भुगतान करना होता, तो वे स्कूल के बाद ट्यूशन, हिरासत और योजना को जोड़ने के बजाय, दिन के संविदात्मक अंत में हमें दरवाजे से बाहर कर देते।

बस हमें हमारे कार्यभार के अनुरूप वेतन दीजिए और इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि ऐसा करने के लिए हमें एक उन्नत डिग्री की आवश्यकता है।

स्कूल के दिनों में कार्य की योजना बनाने के लिए वास्तविक समय दें। नियोजन का समय एक मुद्दा है, विशेष रूप से K-5 के लिए।